Fragen Sie sich auch öfters, wie Sie Ihr Gegenüber eigentlich wahrnimmt, wie Sie wirken und was sich der andere von Ihnen wünscht? Feedback gibt Ihnen die Antwort auf Ihre Fragen.

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Ein neues Projekt wird in Angriff genommen. Wie aus einer Gruppe von Mitarbeitern ein eingespieltes, leistungsfähiges Team entsteht, folgt ganz bestimmten Regeln, den Phasen der Teamentwicklung. Sie werden nach dem amerikanischem Psychologen Bruce Tuckman als Tuckman Phasenmodell bezeichnet.

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„Planen, Tun, Überprüfen, Umsetzen“, also in Englisch, „plan, do, check, act“ sind die 4 Stufen eines Verbesserungskreislaufs. Es ist ein leicht verständliches Modell für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, den sogenannten KVP.

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Die Anzahl der Jobmessen hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Trotz einer großen Zahl an Online-Jobbörsen haben Jobmessen eine große Bedeutung für alle, die auf der Suche nach einem Job sind.

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