Weihnachtsfeiern, Geschenksuche, Familienbesuche an den Feiertagen, Umtauschstress nach Weihnachten, die Zeit zwischen den Jahren kann ganz schön anstrengend sein. Wir wissen aus Erfahrung, dass der Stress der Vorweihnachtszeit oft an den Feiertagen, wenn auch in veränderter Form weiter geht. Wie können Sie trotzdem zur Ruhe kommen und die Feiertage genießen?

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Stress und Hektik im Büro führen oft dazu, dass die Zeit für eine richtige Mittagspause fehlt. Unbewusst essen wir oft nicht nur ungesund, sondern auch zu viel. Dabei ist es besonders wichtig, während der Arbeitszeit auf eine ausgewogene Ernährung zu achten.

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Weihnachtsgrüße sind eine gute Gelegenheit sich bei Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit im zu Ende gehenden Jahr zu bedanken. Es gibt allerdings einiges zu beachten.

 

VORAB-ORGANISATION

Denken Sie auch manchmal mit Sorge an all die Weihnachtskarten, die im Büro noch geschrieben oder zumindest unterschrieben werden müssen?

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Ein Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch ist nicht unbedingt üblich. Gerade deshalb können Sie damit noch punkten. Allerdings gibt es einiges zu beachten.

 

DANKSCHREIBEN, JA ODER NEIN?

Zunächst einmal sollten Sie auf ihr Bauchgefühl hören. Sind Sie der Typ für ein Dankschreiben? Oder empfinden Sie so ein Schreiben eher als Anbiederung? Ist das Bewerbungsgespräch so gelaufen, dass Sie sich ehrlich bei Ihrem Gesprächspartner dafür bedanken möchten?   Weiterlesen

Stellenanzeigen in Zeitungen sind sehr selten geworden. Zumeist erfolgen die Ausschreibungen über digitale Plattformen wie Monster, LinkedIn und viele andere Stellenportale.

Auch die Bewerbungen werden generell als Email verschickt oder gleich in Portale hochgeladen. Die gute alte Bewerbungsmappe, die mit der Post verschickt wurde, hat längst ausgedient.

 

BEWERBUNGSGESPRÄCH IM UNTERNEHMEN

Doch welche Möglichkeiten kommen während Personalauswahlverfahren in Unternehmen zum Einsatz?   Weiterlesen

Erfolgsgeschichten von Start-ups begeistern uns alle. Der Tourismus etablierter Unternehmen ins Silicon Valley hält an. Doch was können Traditionsunternehmen von Start-ups wirklich lernen?

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S für SPEZIFISCH:

Das Ziel muss klar, prägnant und möglichst konkret formuliert werden. So wissen alle, was genau erreicht werden soll.

M für MESSBAR:

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Anfang Oktober kam im zoologischen Garten Wilhelma in Stuttgart ein kleiner Okapi Bulle zur Welt. Die Geburt der kleinen Waldgiraffe ist ein großer Erfolg für diese bedrohte Tierart.

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Uns allen ist Feedback willkommen, wenn wir gelobt werden. Doch wie gehen Sie damit um, wenn das Feedback Kritik enthält?

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Jeder Kollege oder Mitarbeiter möchte gerne wissen, was er gut macht oder konkret verbessern könnte. Dazu ist Feedback notwendig, aber denken Sie bitte daran, der Ton macht die Musik.

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